Oliver Fels


Ich bin Oliver Fels, Kopf hinter Sustainability Impulse.

Mein beruflicher Weg bewegt sich seit jeher an der Schnittstelle von Technologie, Führung und Sinn. Ob bei der Entwicklung intelligenter Systeme, in der Leitung vielfältiger Teams oder der Gestaltung nachhaltiger Innovationsprozesse – eines ist immer gleich geblieben: Ich bin überzeugt, dass nicht Prozesse, sondern Menschen den Unterschied machen.

Eine aktuelle Strengthscope®-Analyse hat bestätigt, was sich über viele Jahre in der Praxis gezeigt hat: Ich blühe auf, wenn ich vorausdenken, Verbindungen schaffen und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen kann. Komplexität in Klarheit zu übersetzen – sei es in technischen Architekturen, strategischer Ausrichtung oder Teamstrukturen – ist für mich eine echte Leidenschaft.


Was mich auszeichnet:

Strategisches Denken – Zusammenhänge erkennen und mit Weitblick gestalten

Kritische Neugier – Die richtigen Fragen stellen und Muster hinterfragen

Empathische Führung – Menschen stärken und Teams auf Augenhöhe entwickeln

Kreativer Antrieb – Praktische, innovative Lösungen mit Wirkung schaffen

Ich sehe Veränderung nicht als Risiko, sondern als Chance – wenn man sie mit Klarheit, Struktur und echter Überzeugung angeht. Für mich liegt die Zukunft in nachhaltiger Innovation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Lassen Sie uns diese Zukunft gemeinsam gestalten.

Professionell stark

Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen in Produktentwicklung, Organisation und Nachhaltigkeit gezielt zu meistern. Unsere Expertise liegt an der Schnittstelle von Systems Engineering, nachhaltiger Wertschöpfung und Leadership-Entwicklung. Mit methodischer Präzision und praxisorientierten Ansätzen begleiten wir Innovationsprojekte von Feature-Based Product Engineering (FBPE) über Systemarchitektur bis hin zu Model Based System Engineering mit SysML.

Dabei berücksichtigen wir die gesamte Wertschöpfungskette – von der Definition klarer Systemgrenzen bis zur Integration von Stakeholdern, Nachhaltigkeitszielen und Resilienzstrategien. Unsere Trainings und Coachings sind darauf ausgerichtet, Kompetenzen wirksam aufzubauen und nachhaltige Impulse in Technologie, Organisation und Führung zu setzen.

Persönlich stark

Analytisch denkend, strukturiert und kommunikationsstark. Begeistert davon, Menschen und Perspektiven zusammenzubringen, Komplexes verständlich zu machen und tragfähige Lösungen im Team zu gestalten. Brückenbauer zwischen Interessen, mit einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken, kulturelle Unterschiede und Bedürfnisse aller Beteiligten. Geduldig, humorvoll und überzeugend in der Moderation von Prozessen – ob im kleinen Kreis oder in großen Runden. Leidenschaft für Klarheit, Offenheit und nachhaltige Zusammenarbeit.