Training & Coaching – nachhaltig und praxisnah

Unser Ansatz verbindet fundiertes Fachwissen mit praxisorientierter Anwendung. In unseren Trainings vermitteln wir nicht nur Methoden und Modelle – wir machen sie erlebbar. Mit erprobten Formaten, die sich gezielt an Ihren individuellen Herausforderungen orientieren, schaffen wir nachhaltige Lernerlebnisse.

Doch Wissen allein reicht nicht aus: Unsere begleitenden Coachings on the Job sorgen dafür, dass Gelerntes auch wirklich im Alltag ankommt. Wir unterstützen Teams und Einzelpersonen dabei, die neuen Konzepte direkt in ihren Projekten anzuwenden und nachhaltig zu verankern. So entsteht echter Kompetenzaufbau - individuell, wirksam und nachhaltig.

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Lernpakete

Der menschliche Entwicklungspfad

Knowhow

Wird typischerweise in Schulungen unterrichtet – im Klassenzimmer oder aus der Ferne

Kompetenz

Durch praktische Anwendung des Know-hows

Erfahrung

Ständig angewandte Kompetenz durch Scheitern, Aufstehen und Lernen

Training vs Coaching

Durch die Teilnahme an Schulungen erwerben wir Kenntnisse, die es uns ermöglichen, selbst Kompetenzen zu erlangen. Schulungen sind ein guter schneller Gewinn, um neue Methoden, Prinzipien und deren Anwendung kennen zu lernen. Unabhängig davon, ob im Class Room, Remote oder per Webinar.

Training & Kurse

Die Wissensfabrik

Quick Win

Strukturierter Wissensaufbau in kurzer Zeit, Austausch mit anderen Teilnehmenden fördert Perspektivwechsel

Flexible Zeiträume

Kurse können flexibel geplant werden

Flexible Orte

Class room, on-site, remote class oder webinar

Eines haben wir aus unseren Schulungen gelernt: Wir stoßen oft auf Teilnehmer, die wissen wollen, wie sie das Gelernte unter ihren spezifischen Einsatzbedingungen, mit ihren eigenen Werkzeugen und Themen praktisch anwenden können. Eine Situation, die die Umsetzung und den Kompetenzerwerb verlangsamt. Manchmal wird das Wissen nie oder nicht richtig angewendet. Ein Phänomen, das wir „Stuck in Application“ nennen.


Durch den ergänzenden Einsatz von Coaching on the Job können die in den Kursen erlernten Inhalte besser in die Praxis umgesetzt werden, Kompetenzniveaus werden viel schneller erreicht und der Weg zur Erfahrung effektiv geebnet.

Unsere Coaching-Angebote sind für 6 Monate ausgelegt. Fragen Sie uns für Ihr individuelles Angebot.

Fortschritte der persönlichen Entwicklung

Coaching on the job

Die Kompetenzfabrik

Individueller Coaching-Partner

Höhere Umsetzungssicherheit und nachhaltiger Lernerfolg

Wissenserwerb

Schnellerer Kompetenzaufbau durch Praxisbezug im eigenen Fachkontext

Ihre Aufgabe, Ihr Partner

Wir lassen Sie nicht allein, bis die Arbeit erledigt ist. Wir agieren als Ihr Teamkollege, damit Sie selbst Erfahrungen sammeln können.

Beginnen Sie beim Kunden – finden Sie heraus, was er möchte und bieten Sie dies an.

Jetzt durchstarten mit der Sustainability Impulse Academy

 
Werden Sie Architekt nachhaltiger Produktentwicklung.

 Lernen Sie, wie Sie mit Feature-based Requirements Engineering, strukturiertem Stakeholder-Management und Systems Thinking die Komplexität moderner Systeme beherrschen und Ihre Produktentwicklung zukunftsfähig gestalten.

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