Training & Coaching – nachhaltig und praxisnah

Unser Ansatz verbindet fundiertes Fachwissen mit praxisorientierter Anwendung. In unseren Trainings vermitteln wir nicht nur Methoden und Modelle – wir machen sie erlebbar. Mit erprobten Formaten, die sich gezielt an Ihren individuellen Herausforderungen orientieren, schaffen wir nachhaltige Lernerlebnisse.

Doch Wissen allein reicht nicht aus: Unsere begleitenden Coachings on the Job sorgen dafür, dass Gelerntes auch wirklich im Alltag ankommt. Wir unterstützen Teams und Einzelpersonen dabei, die neuen Konzepte direkt in ihren Projekten anzuwenden und nachhaltig zu verankern. So entsteht echter Kompetenzaufbau - individuell, wirksam und nachhaltig.

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Lernpakete

Der menschliche Entwicklungspfad

Knowhow

Typically taught in trainings - class room or remote

Competence

Gained through practical application of know how

Experience

Constantly applied competence through failing, recovering and learning

Training vs Coaching

Durch die Teilnahme an Schulungen erwerben wir Kenntnisse, die es uns ermöglichen, selbst Kompetenzen zu erlangen. Schulungen sind ein guter schneller Gewinn, um neue Methoden, Prinzipien und deren Anwendung kennen zu lernen. Unabhängig davon, ob im Class Room, Remote oder per Webinar.

Training & Kurse

The knowledge factory

Quick Win

Strukturierter Wissensaufbau in kurzer Zeit, Austausch mit anderen Teilnehmenden fördert Perspektivwechsel

Flexible time period

Courses can be laid in a flexible way

Flexible Orte

Class room, on-site, remote class oder webinar

One essence we gathered from our trainings: We often come across participants, who want to know how to practically apply the learned items under their specific operational conditions, with their own toolings and topics. A situation which slows down implementation and competence acquisition. Sometimes, the knowledge is never applied or not applied correctly. A phenomen we call "stuck in application".


Durch den ergänzenden Einsatz von Coaching on the Job können die in den Kursen erlernten Inhalte besser in die Praxis umgesetzt werden, Kompetenzniveaus werden viel schneller erreicht und der Weg zur Erfahrung effektiv geebnet.

Unsere Coaching-Angebote sind für 6 Monate ausgelegt. Fragen Sie uns für Ihr individuelles Angebot.

Personal development - progress

Coaching on the job

The competence factory

Individueller Coaching-Partner

Höhere Umsetzungssicherheit und nachhaltiger Lernerfolg

Knowledge acquisition

Schnellerer Kompetenzaufbau durch Praxisbezug im eigenen Fachkontext

Your task, your partner

We don´t leave you alone until the job is done. We act as your team mate to enable you to acquire experience by yourself.

Beginnen Sie beim Kunden – finden Sie heraus, was er möchte und bieten Sie dies an.

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Werden Sie Architekt nachhaltiger Produktentwicklung.

 Lernen Sie, wie Sie mit Feature-based Requirements Engineering, strukturiertem Stakeholder-Management und Systems Thinking die Komplexität moderner Systeme beherrschen und Ihre Produktentwicklung zukunftsfähig gestalten.

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